岗位职责:
1.负责协助部门经理制定各类电话销售管理制度及服务标准;
2.负责对电话销售人员进行日常工作安排、培训与指导;
3.定期评估电话销售人员的工作表现;
4.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告;
5.负责通过电话挖掘潜在客户。
任职要求:大专及以上学历,两年以上工作经验。
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