岗位职责：
1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；
3、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作；5、负责组织公司总经理办公会、重大业务会议；6、负责公司的后勤服务工作包括车辆、招投标、采购、环境卫生、会务、接待等后勤保障工作，创造和保持良好的工作环境；7、负责公司的整体办公形象，确保办公环境的舒适整洁；8、负责公司各部门的资源协调配置，协助公司领导处理日常工作；9、负责公司企业文化建设，党政建设，组织公司对外的形象宣传活动；10、负责人力资源管理方面的整体把控。用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
