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客服维修专员
刷新日期:
2025-01-23
有效日期至:
2026年07月26日
浏览:
次
简历投递:
0
0%
简历及时处理率
0
简历平均回复时长
月薪:
5001-6000
经验:
3-5年
学历:
大专
性质:
全职
到岗:
2周以内
招聘:
1-2人
年龄:
25-35岁
性别:
不限
婚姻:
不限
城市:
河北-唐山
职位类别:
建筑/房地产-物业维修人员
职位描述
1.制定公司客户关系组各项管理制度,管理公司及区域客服维修工作;2.参与项目竣工验收、集团联合验收、交付业主期的各项客服维修工作;3.项目查验整改维修、收集客服档案(一单四表)资料、跟踪交楼工作;4. 对接甲方客服,及时组织维修销项回访;5.管理质保期日常维修工作,配合相关部门处理质保金事宜;6. 客户关系组维护、日常信息统计、分析,并及时掌握各区域客服运行情况;7.定期组织培训、宣贯公司制度并实施考核;8.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.建筑工程或土木工程相关专业;2.5年以上相关工作经验;3. 良好的沟通能力、解决问题能力,公关能力强;4. 有项目竣工验收、质保期维修经验者优先考虑;5.熟练使用CAD、Office等相关办公软件。
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公司简介
沈阳腾越企业简介
企业背景
沈阳腾越建筑工程有限公司(简称公司),是一家大型总承包建筑企业,年施工能力超1500万平方米。公司主要以房地产开发及公建项目建筑工程为主,其他配套附属工程为辅,企业配套PC构件、铝模、智能爬架等全产业链覆盖,并率先在行业内推行建筑机器人应用,是一家同时具备传统建筑生产,兼备科创和应用的综合性总承包大型建筑企业。
公司成立以来,承建业绩大幅度提升且区域快速扩张,遍及辽宁、北京、天津、内蒙古、吉林、甘肃、河北、河南、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、马来西亚、东马、印尼等多个地区和国家,2018年产值近100亿。同时多项目、多区域的开拓正在进行,以保持企业的发展的势头,形成企业发展良性和持续性。
企业组织
公司组织架构完整,人才配置到位,秉承"一专多能、精兵强将"的用人原则,同时,按照大型施工企业人才框架超规模配置,以符合企业迅猛发展要求。
公司建立了一整套完整的技术、质量、安全、成本、文明施工等施工企业内部体系和标准,并具备强大的组织落地框架,以达成"过程精品、人居典范"品质方针。承建工程屡获:省、市级"优质结构工程"、"建筑业安全文明工地"、"建筑行业扬尘治理工作先进单位"、地方主管部门指定观摩项目、品牌开发商(TOP5内)“标杆项目”、***合作伙伴等各项殊荣。
公司不断探索,创新,提升传统管理模式,充分利用信息化等技术,提升管理手段。公司已开发和应用软件:360项目管理系统、建筑之家、质安宝、广联达等,在快速施工、进度控制、品质管理方面具备明显优势。
企业拓展
公司推行先进工法全面取代传统工法,引领行业新主流,精通铝合金模板、智能爬架、预制墙板等十二大项工艺组合而成的SSGF体系,致力推进PC装配式建筑,推动国家产业结构调整升级。全新工艺是由数代工匠精心研发而成,深入建造体系,项目结构合理、性能良好、配套齐全、智能安全,展现了高品质住房的优点,更是体现了自主创新的工匠精神。
公司正以创新科技带动组织结构调整和转型升级,推广智能建筑,信息化建设,AI与BIM技术结合生成数据模型,AR建筑设计,建筑机器人与3D打印技术等高新科学技术,显著提高工程质量、降低成本、缩短工期、促进安全、达到项目全安全周期内的社会责任和经济指标双***化。
企业责任
公司将继续推广绿色智能建筑和环保建材,响应国家公益性号召并全面推进绿色建筑行动。以创新科技带动组织结构调整和转型升级,推动企业发展的同时,带动行业发展,提高总体社会生产力。
公司推进“产业工人”计划,建立产业工人学校,工人定岗定级,推动传统工人转型升级。致力“产业扶贫”模式,解决贫困地区就业,以承担社会义务为企业责任导向。同时面对“传统工人”逐年减少的大形势下,探索如何突破“工人荒”困境的解决之道。
沈阳腾越以安全共享、优质高效、自动建造、无人施工、绿色节能等作为企业可持续发展方向。以坚持"坚守诚信、携手共赢"的经营理念,勇做建筑行业的先行者与探索者。
该公司的其TA职位
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薪水:
面议
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学历:本科
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经验:1-3年
项目经理
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学历:本科
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技术负责人
河北 石家庄
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薪水:
面议
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学历:本科
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经验:3-5年
沈阳腾越建筑工程有限公司
认证方式:
公司类型:
房地产/建筑/建材/工程
公司性质:
民营
所在地区:
河北
公司规模:
10000人以上
想了解更多职位信息请留言给我
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沈阳腾越建筑工程有限公司
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