岗位职责：
1、负责制订和完善公司每年各项行政管理制度等；
2、行政管理规章制度的督促、检查制度的贯彻执行
3、协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
4、组织人员进行行政办公、员工生活、保管、发放和登记工作、固定资产管理等；
5、协助上级完成公司行政后勤相关工作；
6、协助上级完成本部门的日常事务工作；
7、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1、25—40岁，人力资源、工商管理、行政管理类相关专业，大专以上学历；
2、两年以上大中型企业行政管理工作经验；
3、较强的沟通能力、亲和力、团队协作能力及学习能力；
工作地点：河北省邯郸市永年西南开发区32号用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
