工作职责：
1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.将公司内部管理制度化、规范化；
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5.开展企业形象宣传活动；
6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7.指导公司人才队伍的建设工作；
8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10.完成总经理临时下达的任务。
岗位要求：
1.35- -45周岁，企业管理、工商管理等相关专业专科及以上学历；
2.十年以上工作经验，化工、金属、设备等大型生产制造企业同等岗位任职5年以上,具备全面管理工作经验，懂财务管理
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训；
4.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5.严谨的策划组织能力、人际沟通能力、商务谈判能力，良好的职业道德；
6.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
工作地点：
河北省邯郸市永年区朱庄村北中华大街与北三环交叉口路东
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