岗位职责：
1、现场人员的管理及工作安排，现场管理的督导、6s的严格执行；
2、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
3、仓储现场合理规划及管理，制定与优化标准的仓储业务流程，促进仓储服务质量和运营效率的提升，合理管控成本；
4、制定本部门的发展规划，实施KPI考核指标，达成KPI当年度日标设定；
5、完成领导交付之其他工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；经验丰富者学历可放宽要求；
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，仓储管理工作经历者优先；
3、精通仓储管理流程，对配送流程、仓储管理，盘点流程等有很好的理解；
4、拥有B2B\B2C模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下仓储生产的作业流程，具备冻品类操作经验的优先考虑；
5、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；
6、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；
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