一、岗位职责：
1、协助省区经理，指导所辖邯郸区域的产品销售及销售管理工作，确保辖区各项指标的顺利完成；
2、指导、激励所辖下属，打造高绩效的销售团队，以达成省区年度业绩指标；
3、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设，提供所辖下属教育培训的机会，培养和储备销售管理人才；
4、加强基础营销工作，定期检查下属的每周拜访工作，对于反馈的问题及时给予回复和处理；
5、了解产品的销售方向，经销商的销售网络，维护公司价格体系；
6、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态，并针对市场变化情况，提出有针对性的可行性方案；
7、负责指导、监督、管理所辖下属的市场作业；
8、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略；
9、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升，发展分销渠道、完善销售网络；
10、了解本行业的发展趋势，市场竞争动向，有目的、针对性地走访市场，定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上快速消费品企业销售经历，其中2年以上销售团队或部门管理经验；
3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力，有地区销售网络和销售关系，熟悉市场营销工作和流通、KA渠道；
4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力，坦诚自信，乐观进取，有良好的团队合作和敬业精神。
三、薪酬福利
1、薪资结构：基本薪酬 绩效考核 平台分享 出差报销，平台分享上不封底，对一成不变的薪酬说NO！
2、人文关怀：五险一金 商业保险 带薪年假 节日福利 生日福利 家人文化，让您感受家人般的关怀；
3、岗位晋升：区域经理-省区经理-大区总监，徽记愿意给努力拼搏的您创造一个成长发展的平台。
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