岗位职责：
1、负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化
2.、负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局
3、负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题、保持良好合作关系，促进带看量、成交转化率
4.、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业
3、3年以上房地产行业相关岗位管理经验，带过30以上的销售团队，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑
2.较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识
3.良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调
4、具备极强的学习能力和团队赋能能力
任职条件
渠道/房地产销售/年龄35岁以下
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
