1. 支持人力资源部门的业务发展,协助人力资源各版块的日常工作开展;2. 资料整理、台账管理及信息录入;3. 协助进行面试邀约,准备员工入职、离职资料,协助相关手续办理;4. 其他办公室相关工作
1. 大专或本科学历;2. 熟练操作word、excel等基础办公软件;3. 责任心强,抗压能力好
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