一、项目小组内部资源综合调控
1、定期邀请客户来公司进行会议汇报，保证信息流畅性。
2、技术信息与客户需求信息的整理收集，确保信息准确无误。
3、定期前往客户处了解最新的项目进展。
二、外部客户配合
1、建立完善的项目管理培训计划。
2、监督、指导并督促项目部项目管理流程的具体实施。
3、完善项目部员工的职业技能外部培训。
三、项目部内部综合能力提升
1、建立完善的项目管理培训计划。
2、监督、指导并督促项目部项目管理流程的具体实施。
3、完善项目部员工的职业技能外部培训。
四、项目部梯队建设
1、建立项目部梯队建设方案。
2、完善项目部员工职业发展规划。
五、项目文件类实施
1、严格遵循李尔项目管理要求，按照LPMP和PROFILE要求来定期更新项目文件。
2、纸质项目管理文件的建立与备存。
3、项目前期报价支持。
4、项目开发履历及相关项目节点文件备存。
任职要求
1、大学本科学历。
2、具有4年以上长城项目相关工作经验优先
3、项目管理能力，熟悉IATF16949体系，掌握五大质量管理工具，熟悉VDA6.3
4、沟通能力、英语可以无障碍沟通
5.忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
