岗位职责：
1、根据公司要求，全面计划、安排、管理营销部工作；
2、负责对空白市场调研、现有营销业务分析并及时将调研结果反馈给上级领导；
3、负责对营销人员的培训。
入职要求：
1、有3年以上的市场开发/销售管理工作经验；
2、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；
3、有责任心、执行力强，敢于挑战，良好的承压能力
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