1. 根据需求设计组织架构、绩效管理、薪酬设计、培训管理等方向的咨询工作。
2. 为供管理咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。
3. 对提交的企业诊断报告，提出切实可行的解决方案，协助企业执行落地。
4. 协助项目负责人进行项目阶段成果的执行。
任职要求：
1. 本科以上学历，管理相关专业。
2. 2年以上管理咨询经验或具有企业人力资源管理实战经验。
3. 至少精通一个职能管理方向的理论与咨询经验。
4. 具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识。
5. 熟练使用Word、Excel和PPT等Office办公软件。
联系方式：张经理15037183118
简历投递邮箱：535114672@qq.com
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