岗位职责：
1、全面负责大客户部整体工作的把握和部署，带领团队开拓市场，执行大客户部年度目标，对营业额负责。
2、重点运作大型项目，建立与开发规模性企业的持续性合作；
3、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。
4、负责大客户部团队建设的计划，组织，激励和控制等环节，设定、分解和落实工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制。
任职资格：
1、本科以上学历，电子，计算机或相关专业优先；
2、十年以上销售经验，五年以上营销管理工作经验，具备良好的营销团队管理能力；
3、形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力；
4、在工业领域或者政府机关有一定的资源者优先。
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