行政人事主管

岗位职责：
1.协调各项目行政后勤工作和处理公司内部日常事务；
2.负责承办办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；
3.负责公司档案、合同的归档收集；
4.负责公司人员招聘，员工入、离职、调动等工作；
5.促进公司员工团结，圆满完成公司领导交付的任务；
6.定期向领导汇报日常工作情况及整理各项报表；
7.负责公司后勤管理及其他行政管理工作。
任职资格：
1.行政管理、人力资源管理等相关专业；
2.3-5年以上相关工作经验，年龄25岁至35岁
3.电脑操作水平强、悟性高、执行力强、原则性强、沟通协调能力强。