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省区总监(特通)(旺旺招聘五险一金)

刷新日期:2025-01-23 有效日期至:2026年07月26日 浏览: 简历投递:0
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月薪: 面议
经验:3-5年 学历:大专 性质:全职 到岗:2周以内
招聘:1-2人 年龄:25-35岁 性别:不限 婚姻:不限
城市:河南-郑州         职位类别:人事/行政/高级管理-人事总监
职位描述

岗位职责:

1、业绩管理:

① 客户销售预估/分公司货需的协调及确认

② 特通业绩预估规划及达成进度追踪

③ 特通客户打款进度追踪

④ 特通客户进、销、存管理

2、产品推广及管理

① 新品销售及推广

② 产品促销规划及执行

产品售后及服务(含品质客诉处理) 3、客户管理

① 客户资源储备及开发建档

② 客户维护、服务及管理(含营运客诉处理)

③ 客户库存管理

④ 客户入金、转款、退款等共享作业

4、 市场管理

① 市场布建:空白市场开发+绩差市场整改追踪

② 市场精耕:特通产品有效上架并产出绩效,终端网点有效新增

③ 市场秩序:货物流量流向监督市场盘价管控及市场秩序管理

5、人员管理及战力储备

① 区域总监及资深业代管理

② 下辖各层级业务战力分析、储备及培养;绩差城市经理培训与带教

6、专线统筹协调

① 重大行销政策宣导

② 专线异常事项报备及处理

③ 特通文化宣传及推广

④ 特通品牌维护及产品打假统筹

岗位职责:

大专以上学历;8年以上快消品工作经验,熟悉河南区域(郑州、荥阳、开封、洛阳、三门峡、安阳、鹤壁、济源、焦作、濮阳、新乡、延津)

薪酬待遇:
1、岗位薪资 五险一金 餐补 话费补贴 带薪年假 年节福利
2、公司不定期举行向心力活动及发放节假日福利品,享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及所有法定假期
3、专业系统的知识培训,细心的岗前带教
4、提供全面在职培训,帮助能力提升,且有广阔的晋升空间



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公司简介
旺旺集团是一家有着40多年历史的大型外商独资集团公司。自1992年来到大陆,旺旺带来了一系列健康营养的食品,并形成了以产品研发、生产、销售以及物流管理于一体的规范运作体系,投资总额达13亿美金,已先后成立了9生产总厂、57家生产厂、31个销售分公司、5个餐饮连锁公司;目前旺旺从单一的米果生产,拓展到医院、酒店、房地产、法律咨询、快餐连锁等行业,被世界权威金融杂志 forbes global 推选为2002年全球营业额5亿美金以下***前列的企业。

郑州分公司成立于1996年10月,为旺旺集团全资分公司,主要负责集团产品在河南省区豫北的销售管理。设有总监室、人力资源课、管理课、销管课、财务课、储运课、冰品事业课、饮品事业部、休闲事业课、新流事业课、乳品事业课、黑皮事业课、方便事业课、直营课等14个职能部门。现有地市营业所9个,销售网络遍及河南省豫北市场:郑州市、洛阳市、安阳市、三门峡市、焦作市、濮阳市、新乡市、鹤壁市、开封市九个地市;员工600余人,年销售收入2亿人民币。

分公司办公环境优越,员工业余活动丰富,入职即缴纳五险一金。
该公司的其TA职位
  • 认证方式: 邮箱未认证 手机未认证 执照未认证
  • 公司类型:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
  • 公司性质:合资
  • 所在地区:河南
  • 公司规模:20人以下
想了解更多职位信息请留言给我
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