岗位职责：
1、通过电话、网络给前来咨询的老师及园长进行答疑解惑，然后再匹配合适的培训课程的进行推荐学习，进行定期回访，促成报名学习；
2、接待早教中心、幼儿园园长及投资人进行商务谈判，详细阐述感统课程优势，促成课程在园所的推广，达成商业合作。
3、协助部门经理做相关培训课程的宣传策划、及最终的执行实施
任职要求：
1、年龄20-40周岁；
2、个性开朗、善于沟通，有较强的服务意识，能够自我激励，不怕被客户拒绝。
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力；
4、有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、适应快节奏，具备独立，高效、灵活工作的能力。
6、有很强的给客户推广意识，不怕吃苦，乐于付出，有过教育行业经验者优先
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