1. 负责制定并梳理运营方案，根据客户分析，市场定位等梳理方向及功能业态及动线设置；
2.负责制定运营中心年度季度月度工作、业绩和续费指标及相关标准，并追踪检查落实；
3. 负责组建业务团队，培训、指导、管理团队人员，制定绩效考核，持续提升团队销售能力；
4. 负责下辖部门任免、考核、薪资的审核，明确各个部门负责人，并制定权限和工作流程；
5. 负责业务团队整体运营成本管控，严格控制不合理费用开支；
6. 领导建立运营中心与新老客户、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等之间顺畅的沟通；
7. 主持运营中心尤其业务部门日常经营工作，负责下辖部门员工队伍建设，选拔管理人员，组织和主持经营分析会、周例会、团建活动等；
8.负责指导市场部门进行培训，考核，有效进行目标管理，确保运营中心经营指标完成；
9. 建立完善线上和线下营销体系，并充分相互结合，争取为公司创造更大效益！
注：此职位属高层管理职位，一经录用，待遇从优！！
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
