岗位职责:
1、负责组织编制、修订有关制度，经审批后组织实施并监督执行；
2、建立和维护分公司社区经营的外部合作资源，拓展社区经营业务领域，并对外部合作资源进行评估与管理，做好各物业分公司设立的社区生活服务实体平台的运营；
3、负责制定多种经营年度指标任务分解，按指标分解制定倒排计划并监督落实情况；
4、组织开展年度经营指标及业务预算的编制、初审及提报；
5、通过对各项目经营数据统计及多种经营业务盈利分析，适时调整业务开展方向；
6、收集市场信息，掌握同行企业的业务动态，及时制定有针对性的策略以提升业绩；
7、完成公司下达的年度经营指标，负责制定月度资金支付并严格控制成本费用支出；
8、整合业务类型制定每月的推广计划和方案，并对开展的活动进行总结和费效评估；
9、负责经营业务乙方单位的满意度调查并分析并出具报告。
任职要求:
1、大专或以上学历，具备标杆物业企业同岗位工作经历；
2、企业文化思维敏捷，善于创新，积极进取，市场触觉敏锐；
3、较强的商务谈判能力，良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力；
4、良好的数据分析能力，能熟练使用基本办公软件。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
