猎头助理

技能要求：招聘，组织发展（OD）岗位职责：　一、人才寻访端负责目标职位人选的寻访、邀约、面试；负责目标人选职业背景调查并出具报告；负责候选人的日常联络及维护；负责目标行业中高端职位人才寻访、沉淀、积累；绘制目标行业人才地图。二、商务拓展端负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人；准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人，进行人选的薪资协调及谈判工作；跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。任职资格：

一、人才寻访端

1.1年以上独立招聘工作经验，喜欢招聘工作；2.喜欢挑战高薪，能承担一定的压力；3.有极强的目标及规划能力，工作自主自发；4.人格成熟、独立，有思辨能力。

二、商务拓展端

具备1年以上销售或者客服经验；有一定的管理基础或者人力资源基础；有开拓创新经验及影响他人意愿；愿意传播价值，长期主义者；能抗压，有拼劲；形象好气质佳，职业化素养高。薪资福利：底薪4000-5000 提成 年终奖金五险双休节日福利