岗位职责:
1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;
2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;
3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度;
4、挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验;
5、公司管理标准的落地执行;
6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升;
7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准
岗位要求:
1、全日制大专以上学历
2、3年以上团队管理经验
3、具有很强的抗压能力
4、具有良好的沟通能力及执行力
5、有连锁门店的运营管理经历/互联网行业销售团队管理经验优先
6、能适应长期出差
base地点可全国分配
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