1、根据各部门要求，协助制订完善、组织招聘计划；
2、在各平台发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、邀约面试者上门面试；
4、完成人力资源部经理交办的其它事项。
职位要求：
1、具有一年以上招聘工作相关经验，能够独立面试；
2、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；
3、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；
4、具有较强的文字能力。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
