正式员工区域经理（团队长）

岗位职责：

1、日常的客户开发和维护工作，销售理财产品；

2、团队渠道的开发和维护；

3、完成公司的日臣核任务

4、负责与公司业务运营部门的业务协同。

5、负责团队的人员的招聘，日常的管理，业务的培训；

6、承上启下，做好上下沟通的桥梁

职位要求：

2、具备优秀的客户沟通能力、良好的团队合作能力及市场开拓能力；

3、工作积极认真，热爱证券行业；

4 、具备银行、保险、证券、期货等金融业从业经验者优先考虑。

5、在本地有一定的人脉资源，客户资源者优先；

6、有现成团队优先；至少一年以上团队管理经验。

7、暂无管理经验，但有较长的基层营销工作经验，公司可以考虑给与机会。

福利待遇：

1.有竞争力的底薪 提成 开户奖 高额团队津贴 团队提成 营销活动奖励 高温补贴 健康体检 年终奖；

（经纪人团队长为：底薪 提成 开户奖 团队津贴 团队提成 优先转正机会）

2.签正式员工合同，享受五险一金及其他福利待遇

（经纪人团队长暂时签委托代理合同，表现优异给予转正）

3.系统专业知识和技能培训，丰富的文体活动等；

4.完善的晋升体系和广阔的发展空间；

5.享受国家法定节假日；

6.一流的资讯产品，证券产品，分析师团队；

7.营业部初创，机会多多，适合想在证券行业长期发展的人加入。

证券行业是一个看能力的行业，只要有能力，晋升快，不存在按资排辈问题。

证券行业是一个高薪的行业，只要拿出相应的业绩，月薪过万甚至过十万的都有。

证券行业是一个让人成长的行业，经过几年的从业经历，让你从无到有的建立高端人脉。

证券行业是一个锻炼能力的行业，从基础营销，到待人处事，从个人管理到团队管理，几年时间让你成为炙手可热的精英。

证券行业是一个可以靠勤奋积累的行业，只要踏踏实实工作，一年五十个，两年一百个客户，就能超越你的同学朋友。

华福证券欢迎有识之士加入！