岗位职责：
1、协助制定并完成公司的人事招聘制度与方案，并有效的落实；
2、完成招聘流程，满足公司的人员需求；
3、组织并协助各部门进行招聘，培训等工作；
5、及时更新员工档案和劳动合同；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、20-30岁，专科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉各种招聘方式，能够独立负责招聘拈；
3、性格开朗，责任心强，悟性佳，抗压能力强；
4、良好的语言表达能力和沟通协调能力，亲和力强；有团队合作精神；
5、熟练使用办公软件。
工作时间：周一至周六09：00—18:00，单休（周六为加班，有单独加班费）
福利待遇：入职缴纳五险一金，国家法定节假日正常放假，节假日礼金，十三薪等等。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
