职位描述：
1、便利店、超市运营管理；
2、结合公司发展战略,建立并持续优化门店的运营流程、操作规范、服务标准等体系标准,确保门店管理标准化运营的有效落地实施;
3、根据公司经营目标,确定门店年度经营计划、月度经营目标,并制定相应的计划及策略确保目标达成对门店业绩负责;
4、负责统筹门店的运营管理,及时解决运营中发生的问题,做好与各部门的沟通协调
负责对门店标准化建设工作进行监督指导,提升店管理水平、业绩水平
5、注意收集竞争对手、市场的经营状况、消费者的反映等信息,并做好分析汇报
6、制定人才发展规划,协调各个部门支持人才梯队建设
7、负责公司企业文化的宣贯,塑造和强化公司的核心价值观;
8、负责召集每月工作例会和其他会议,及时通报公司经营管理情况,布置检査每周每月工作情况,硏究和解决有关经营管理问题;
9、完成公司上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求
1、有能力制定品牌运营战略规划及发展目标，根据战略规划制定出有效的运营实施方案
2、必须、至少有3年以上品牌运营，并有案例，管理工作经验，市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备良好的谈判能力，具备合同的谈判、拟定、审核及内部流程管控。
3、优秀的团队管理以及组织协调能力，沟通能力强，擅长费用预算、分析与费用控制
4、具有丰富的社会资源。有大客户销售、保险、金融、汽车销售、奢侈品销经售验优先
5、要求40岁以下，男女不限，退伍军人优先
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
