①管理事业部内多个各项目的所有工作
②会制定机制，负责事业部月度、周度及每日销售目标的制定、分解，建立团队目标体系，并能监督、执行目标机制的最终落地复盘；对数据敏感，善于通过数据分析管理事业部内各项目和团队；
③有强大的组织能力，做好培训和会议组织，解决问题的讨论会、交流业务的分享会、提升专业素养培训会；
岗位要求：
①房地产行业5年以上经验，本岗位2年以上经验优先；特别优秀者可适当放宽条件；
②有统筹大局的战略高度和实力，对房地产销售行业有宗教般的信仰，从心底热爱房地产营销行业。善于演讲，有强大的团队号召力和感染力，积极乐观，抗压能力强；具备带领团队的铁腕柔情，霹雳手段、菩萨心肠；
③以客户为中心，客户满意是我们存在的理由，对事业部内各个项目负责，一方面代表公司和开发商区总做好对接关系，另一方面发生问题时，和各个项目对接接触解决问题；
④简单务实，真诚真实，拒绝平庸，同心同德，以目标为导向。
面试地址：郑东新区龙子湖正商环湖国际4楼
联系人：郝*** 15638860597（同V）
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