一、薪资待遇：
底薪3000 住宿 30%-75%高提成奖金 年终奖 团建 绩效奖 开单奖 首单奖 郑州区域年会 全国年会
二、晋升通道：
房产经纪人- --主管- --经理- --商圈经理- --区域经理
三、培训机制：
带薪培训 店经理亲自带新人 超级经纪人培训
四、员工福利：,
1，每月不同形式团建 国内游 节假日福利
2，公司提供住宿 空调，热水器，冰箱，客厅 家具家电齐全
3，公司提供每月一次晋升选拔 公平公正 以能力为主
4，不定期团建 K歌，漂流，爬山，聚餐
5，各种表彰大会各种丰厚奖品 钻石手表 较新款手机 父母游 人民大会堂吃饭 迪拜游
五、工作内容：
1、负责店面客户接待，登记客户信息；
2、负责在网站上查询、发布出售房源信息；
3、负责为客户匹配房源、陪同客户实地看房；
4、协助销售经理进行房屋交易的谈判；
5、协助销售经理签署相关合同；
6、负责交房验收、物业交割及售后服务。
六、职位要求：
1、年龄：20-35岁
2、具有良好的沟能通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强，有房产类销售经验者优先；
3、对房地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪；
4、具有良好的职业道德和感恩的心，能力虽是我们追求的目标，但道德和人品更是衡量一个的标准；
5、欢迎有一定销售经验的有志青年或优秀的应届毕业生加入。能力突出者，条件可适当放宽
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