1、提升整个外訪团队的产能及效率；
2、对外访团队日常管理，包括个案分配，外訪排程、时间安排等；
3、督导员工遵守公司制度，稽核员工行为规范；
4、提升员工士气，建立一个积极的、高效的的工作团队；
5、跨部门沟通协调。
6、跨公司，跨区域外访管理及协助。
任职要求：
1、年龄30-40岁，大专或以上学历；
2、有一定的信用卡及消費信贷及简单的法律相关知识；对銀行或企业的催收工作有一定的认知。
3、诚实、守信，具有良好的职业道德和专业素养，认同公司文化，有较高的工作激情及忠诚度；具有较強的執行力和团队协作精神；能严格遵守公司各项规章制度。
4、熟悉当地全省地市交通情况；
5、吃苦耐劳、爱岗敬业、周密细致。
薪酬福利：
1、底薪面议 业绩提成奖金 季度奖金 激励奖励 外访高温补助 有薪年假 有薪病假 五险一金；
2、五天工作制，享受国家规定的法定假日；
3、完善岗前及在职培训制度，每月为每位员工提供专业化的技能培训；
4、良好的晋升空间，晋升：专员-组长-主管-经理；
5、舒适的甲级写字楼工作环境，团结奋进的集体。
面试信息：
1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者拨打联系方式；
2、面试时间：周一至周五10：00-17：00；
3、面试地址：郑州市金水区金水路英协路河南信息广场B座802室；
4、联系方式：芦***，0371-86550818关注微信公众号“高柏中国”；
5、建议乘车路线：地铁一号线F1出口向东500米路南，公交车B18、916、919、26路等在金水立交站下车即到。
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