任职条件：
1.30-45岁，统招本科及以上学历，建筑学、工民建等专业；
2.8年以上大型房地产企业产品规划设计工作经验，5年经理及以上岗位经验；
3.对房地产市场有较为深入的理解，熟悉房地产商业、文旅、城市综合体等各类产品特征，熟悉房地产行业及业务流程；
4.熟悉国家设计规范和各级政府对建设项目的相关设计规定；
5.熟练掌握相关设计软件；
6.良好的全局观念，优秀的谈判能力和分析解决问题的能力，良好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力。
岗位职责：
1.根据集团规划制定部门年度计划，分解年度目标，并指导监督执行；
2.建立并完善设计专业管理体系，优化部门业务流程、岗位职责，做好内部统筹管理；
3.组织评审、调研、设计、设计图纸审查；
4.配合项目手续办理、协调设计、设计监控；
5.对建筑成本进行控制，严格控制限额设计指标；
6.对已建成项目进行评价、总结，编写评价报告。
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