岗位职责:
1. 据战略和年度经营指标,协助完成编制公司年度经营计划;
2. 跟进各项目关键节点计划并及时跟催、汇总反馈;
3. 协助完成各部门年度工作目标,并签定部门经营责任书;
4. 参与评审业务单元提交的项目开发立项建议及实施方案,下达项目运营目标;
5. 协助完成事业部制度流程体系的完善;
6. 领导交办的其他事项。
任职要求:
1.全日制大学本科以上学历; 2.8年以上房地产管理工作经验,5年以上运营管理岗位经历,有土地一二级联动开发、知名地产公司经历者优先考虑; 3.具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位