名企资深招聘主管（双休+五险一金）

一、项目优势：

1、办公室环境优越，硬件设施完善；

2、氛围好，福利佳，补贴多；

3、晋升空间大，新职场管理空缺较大，预期规模1000人，前期入职的新员工可多方面晋升；

4、阿里平台品牌知名度高，可全方位接触阿里文化。

二、公司优势：

1、鸿联九五成立至今25年，已经逐步成为专业的企业综合信息服务解决方案供应商；

2、全国范围内20000多员工，50多家分支机构，职场分布30多个城市，服务网络遍布全国；

3、行业发展前景广阔，公司增长迅速，内部晋升机制完善。

工作职责:

1、全面负责阿里巴巴项目招聘工作；

2、深入项目部门，了解项目战略与目标，主动获取项目招聘诉求，并参与规划和实施；

3、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并维护招聘渠道，对招聘目标负责；

4、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果，适时提出工作合理化改进建议；

5、与上下级保持多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

6、与项目保持良好沟通交流，时刻关注项目情况，适时调整招聘工作安排。

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类专业优先；

2、具有2年以上企业招聘工作经验；熟悉企业的招聘流程各种招聘渠道，能独立组织开展各项招聘项目工作，完成招聘任务；

3、接触过阿里体系或管理大型外包团队者优先考虑；

4、具有较强抗压力，有良好的学习和理解力，逻辑思维能力强。

福利待遇：

1、早九晚六、周末双休、法定节假日；

2、年终奖金、节日福利、带薪年假、五险一金、不定期举行团建活动等。

工作地点:知大道与雁鸣路交叉口向南100米路西河南地矿科技产业园C座19层