房地产4K+高提成

岗位要求

1，喜欢销售或有意向从事房产行业。

2，不安现状，追求高提成，高收入者。

3，有冲劲，敢拼搏，具备抗压能力。

4，带薪培训，不限经验。

【工作职责】：

一手房：

1，负责新楼盘一手房的代理销售工作，

2，负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作，

3，负责客户接待，为客户提供专业的一手楼盘信息咨询服务，

4，陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

二手房：

1，为客户和业主提供专业全面房产咨询服务，

2，了解客户需求和房源信息，促成房产交易，

3，负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作，

4，做好客户与业主长期维护争取能转介绍。

【薪酬福利】：

1，底薪6000 提成30%—75%

2，有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级，免试用期。

3，提供住宿，小区房，独立单间，冰箱，空调，洗衣机，厨具，家具齐全，拎包入住。

5，月休4天，可调休。每月组织团建，氛围活跃。

6，每月还会有不同的激励，员工生日福利，达成奖，晋升奖......

7，贝壳大平台，海量房源，郑州700多家门店信息联网共享，成交率高

【培训体系】：

1，理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训，

2，衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训。

3，实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4，经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【发展晋升】：实习助理经纪人—经纪人—店经理（师傅）—商圈经理—大区总监—分公司总经理