岗位职责:
1.根据公司要求拓展目标,编制开发计划,确定开发方式;
2、负责合理分解团队目标,保质、保量的完成团队开店任务;
3、根据公司选址要求,寻找、筛选商业目标物业,基于市场调研,进行可行性分析;
4、对公司店铺的资产优化计划,包括续约、降租、改造等。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;
2、在同行业有过3年的工作经历,具备抗压能力;
3、熟悉零售、连锁经营行业,有业务相关的资源优势及同行业的工作经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和理解能力,有较高的职业操守,能维护公司的商业机密。
薪资待遇:
基本工资(5000-8000) 开发奖金
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