工作职责:
1、协调区域内本部门及各职能部门间的沟通协作;
2、负责区域人员的入职、离职办理、政策咨询等工作;
3、负责区域人员的考勤考核管理,日常人事数据维护,跟踪整理区域人员合同、档案;
4、执行总部的相关制度要求和统筹管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、应届毕业生,广州户籍优先;
3、有较好的服务意识和团队合作精神,沟通协调能力,有一定的组织能力。
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