1：与客户有效沟通并介绍公司相关课程，进行试听体验课预约；
2：针对来访人员情况提供有效建议，合理挖掘需求，达成签单；
3：回访顾客试听体验课情况，为顾客设计符合需求的课程；
4：对潜在顾客进行跟进服务；
5：根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划。
岗位要求：:
1：有丰富的咨询经验，掌握咨询话术；
2：有很好的的表达能力、讲解能力、复述能力；:
3：有IT招聘、企业咨询、猎头经验者优先；
4：有很强的销售意识；:
5：具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
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