1、负责员工入离职工作的办理,跟进完善人事档案、劳动合同名册、档案保密管理工作;
2、协助公司人员招聘和培训工作;
3、负责公司员工的考勤工作核算、工作绩效的统计;
4、负责与总部各部门的日常沟通和文件文档的处理工作;
5、负责销售数据的统计,协助市场活动的开展;
5、协助上级推动公司各项规章制度实施和完善。
任职要求:
1、大专学历,专业不限;
2、有一年工作经验或实习经验;
3、熟练使用办公软件(word、excel、ppt);
4、具备良好的语言表达能力,和一定的逻辑思维。
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