一、主要职责
1.协助制定公司发展战略和发展规划、经营计划。
2.负责企业运营内控制度建设。
3.负责实施经营目标管理。
4.公司重大投资（建设）项目管理。
5.公司绩效考核系统建立及落实.：负责建立、评审、优化绩效考核模式、制度、细则，监督检查实施过程；
负责主导各项指标目标的制定，并组织定期评审； 负责审核绩效数据、绩效考核结果；组织绩效数据月度、年度分析、点评、约谈。
6.生产管理推动：健全生产管理模式、适时导入先进的生产管理模式，推广先进的生产管理工具；主导建立并维护生产管理相关流程、制度；跟进推行5S、合理化建议、经验交流； 负责收集生产运营数据，质询/调查重大生产异常，为公司管理决策提供依据。
二、招聘条件
1.企业管理、工商管理、财务管理、市场营销等相关专业本科以上学历。
2.受过战略管理、项目管理等培训，具有经济学、管理学、策划学、营销学等知识，了解财务知识和法律法规。熟悉行业相关政策。
3.8年以上工作经验，3年以上相同或相似岗位工作经验。
4.具有较强的计划与执行能力、良好的沟通协调能力，具有统筹、分析、综合的能力，具备先进的管理理念和战略观念，工作严谨，责任心强。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
