1.【岗位职责】：
（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
（3）控制产品开发进度，调整计划；组建优秀的产品研发团队；
（4）根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
（5）负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍，提升部门工作效率。
2.【任职要求】：
（1）专业：预防/临床兽医、动物医学、生命科学、生物技术等相关专业；或从事过本行业的其他专业技术人员；
（2）工作经验及学历要求：大学本科及以上学历，具有5年以上相关行业领域工作经验，3年以上研发管理工作经验，特别优秀者可放宽条件；
（3）技能：熟悉生物诊断试剂相关专业技术知识，了解各板块工作内容，包括酶免、PCR等，并具有较强的学习能力；
（4）能力：创新思维强，有优秀的统筹规划能力，较强的研发体系建设和团队管理能力以及良好的团队合作精神；
（5）态度：工作踏实，认真严谨，诚实守信；思维活跃、性格开朗、良好的人脉和人际交往能力，能吃苦耐劳；
（6）有C型车驾照优先考虑；
（7）能够适应出差。
具体***。
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