1.制作课表，并将每日上课信息公示在醒目位置。
2.新班开班的相关事宜，信息统计及确认。
3.相关教材教辅资料的归档整理。确保无遗失，无破损。
4.学生信息的统计，学生档案的管理。
5.学员入学后，做好师生匹配，对不符合要求的教师，在充分调研后报校区校长处给予更换。
6.为学生提供高水平的教学服务工作，与家长、学生建立稳定、良好的关系，定期回访，执行电话家访任务；负责投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果；
6.教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题；
7.全程跟踪学生的学习过程，对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，进行有效沟通及心理疏导；保持和学生的良好沟通，适时促成2次销售，负责续费动员工作；
8.有经验的学生管理师/班主任薪资待遇4000-15000元。
任职要求：
1.热爱教育行业，有一定教育培训行业的学生管理经验。
2.做事耐心细致，熟练操作常用办公软件。
3.沟通能力，协调能力强，有一定的危机处理能力。
4.具有良好的职业形象及良好的职业素养。
晋升渠道：
学习管理师-一级学习管理师-金牌学习管理师-分校校长-教务主任-教务总监
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