岗位职责
1.协助总经理负责公司综合部人事及行政板块管理
2.拟定和完善公司人事行政管理制度,执行岗位晋升,下调策略,报批通过后加以监督执行
3.考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理
4.负责日常固定资产管理,办公用品采购
5.员工活动的组织和安排,团队凝聚力的提升
6.负责办公室内环境管理及日常行政后勤服务工作
7.完成领导安排的其他工作
任职要求
1.大专及以上学历,1年以上工作经验
2.工作积极自动,以结果为导向,具备良好的团队精神
3.积极热情,性格乐观,责任心强沟通和执行能力强
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