岗位要求：
1）带领伙伴完成公司制定的经营任务，日常做好出餐品质、顾客服务、卫生标准的执行；
2）做好门店卫生、菜品、服务质量管理，确保各项指标符合公司要求；
3）检查员工日常工作开展有章可循，有标准可依，操作标准化、流程化；
4）进行员工团队建设活动、骨干员工培养、员工凝聚力的打造；
5）做好日常工作的各项成本把控与管理，为门店营业收入节支省流。
2.任职资格
1）热爱餐饮服务，热情，懂人性，知感恩；
2）2-3年餐饮服务经验，1年以上餐饮管理经验；
3）立足公司长远发展。
3.薪资福利
1）3000- -4200 纯利润分红（带薪学习1个月）
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
