职位信息
一、岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
3、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
4、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、年龄20-35周岁，专科及以上学历，有责任心，男女不限；
2、经验不限、专业不限，有经验者优先考虑；
三、薪资待遇
1、基本原则：多劳多得，惟才是举；
2、底薪 提成 绩效 奖金 年终奖；
3、双休，法定节假日，工作氛围轻松自由；
四：补充：我们公司的课程顾问会有市场性质，又不需要出差。如果你想要上不封顶的收入，自己又比较活波开朗，但是又不想做销售工作，欢迎加入我们！
注！有相关者优先录用
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