负责校园招聘项目的落地执行，解决过程中的突发事件，并以客户满意度为导向；
2、维护与高校的关系，树立公司在高校老师和同学中的良好形象；
3、管理校园大使团队；
4、控制项目成本，提出降低成本的改善意见；
5、提供产品修改、执行流程改善意见，共同提高产品、服务竞争力；
任职要求：
本科及以上学历，考虑2020年应届毕业生；
思维活跃，善于观察，逻辑思维能力强,有一定的分析和总结能力；
吃苦耐劳，对细节把握准确，有创新精神；
良好的协调、应变能力，强烈的团队意识和协作精神，主动性和执行力强。
熟练使用办公软件，如PPT、Excel等；
对网络新产品学习、适应能力快，有想法，有创新能力
有新媒体运营的经验及想法。
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