【岗位职责】
1、负责带领团队达成业绩；
2、协助运营总监设置销售目标、销售战略和奖励计划；
3、管理并培训销售团队，提高整体销售能力；
4、完成销售经理及销售主管的人才梯队建设及培养工作；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
【我们会为您提供】
1、底薪 高提成 奖金，月度、周奖励, 月薪8000-15000 ，上不封顶；
2、周末单双休，国家法定节假日带薪放假；
3、享受带薪年假，年终奖金，节日福利；
4、合理完善的晋升制度（销售主管—销售经理—副总经理—总经理）；
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力，卓越的销售团队管理能力；
2、对行业，对公司认可，能长期跟随公司发展向前走的意向者；
3、具备较强的领导能力、组织协调及快速组建团队的能力；
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
