职位信息:
1、根据公司人员编制进行招聘，管理招聘渠道,发布招聘信息，协助安排面试联络;
2、负责培训计划的实施和培训系统的维护，确保员工培训记录的完整;
3、根据各部门主管的系统培训，熟悉公司专业化拈;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; .
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、后期接受人事六大拈的综合性考核，进行阶段晋升;
任职要求:
1.能在招聘主管指导下开展招聘日常工作;
2.有相关工作经验者可优先录用，无经验者可带薪培训;
3.具有良好的沟通能力和协调能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;
5、反应灵敏，想融入团队的意识及有强烈的上进心，发展欲望;
6、接受基层考核，通过基层去了解熟悉公司运营模式、需要的人才类型;
福利待遇:
1、一经录用公司将提供一对一传业化的培训，工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。
2、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。
3、免费提供住宿，为员工庆祝生日，季度旅游。
4、领导及团队以90后居多，团队氛围活跃。
5、上班时间: 8:00-18:00， 周末单休但周六活动丰富。
公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦510室
乘车路线：乘坐29，62, 40, 85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可
地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（E出口向北200米）
联系方式：18639874226（微信同步）
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