1、高中以上学历；
2、有责任感，工作细心、踏实，对数据有一定的敏感度；
3、有仓库管理工作经验优先，欢迎广大应届毕业生加盟本司。
岗位职责：
1、负责监管仓库的日常工作，确保货物安全和人身安全，防范监管风险；
2、确保“四本、三账、两表、一图”的真实准确；
3、及时收集、上报监管企业的信息，做好与合作企业的沟通、协调；
4、执行公司下达的各种文件精神，完成上级交办的任务。
工资待遇：
试用期工资2300元/月（包食宿），转正后薪资：2560—3120元 星级认证补贴 社保 食宿，如表现优秀晋升为驻仓组长、大组长或片区主任，薪资可达4200-6600元/月 季度奖 年终奖
福利待遇：
入职即购买郑州市社会保险，公司额外为员工购买商业保险
休息安排：
监管员采用不定时工作制，每月休息4天，工作满半年享受5天带薪假期，满一年享受10天带薪假期。
学习机会：
（1）公司提供完善的入职培训和在职培训
（2）公司实行仓库轮岗机制，定期调动轮岗不同类型仓库，能更好地学习不同类型仓库的仓储管理办法，提高仓储管理知识面，帮助成长为综合性仓储管理人才；
（3）代表企业和银行，直接对企业货物进行监管，能锻炼沟通能力和协调能力。
监管员职业设计：
（1）内部纵向晋升路线：监管员可以通过不断积累业务经验，内部提升为小组长、大组长、片区主任等监管岗位，薪资待遇逐步提升；
（2）横向竞聘发展路线：通过内部竞聘机制竞聘各种管理岗位，如制单、统计、仓管、调度、业务管理员等岗位，薪资和福利都将得到一个大幅度调整；
（3）专业发展路线：监管员通过参加星级认证，成为星级监管员，一星补助200元/月，二星补助400元/月，三星补助650元/月，四星级补助800元/月。
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