工作职责
1.为公司经营决策意向提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性2.公司对内、对外各类合同、协议的起草、拟定和审核3.建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行,规避法律风险4.开展法律培训,针对不同岗位进行相应的拈化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识的实践技巧5.协助开展公司的应诉和诉讼事务
任职条件
1.本科及以上学历,法学相关专业2.2年及以上律所或公司法务工作经验3.思维慎密,原则性强4.良好的写作能力,谈判能力7.强烈的责任心、能够承受压力
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