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门店人事综合主管

刷新日期:2025-01-23 有效日期至:2028年03月17日 浏览: 简历投递:0
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月薪: 3001-4000
经验:3-5年 学历:本科 性质:全职 到岗:2周以内
招聘:1-2人 年龄:25-35岁 性别:不限 婚姻:不限
城市:河南-郑州         职位类别:人事/行政/高级管理-人事主管
职位描述

岗位职责:

1、负责门店员工入职、离职、异动及交接的手续签批及系统维护;

2、根据每月人员入离情况制作月报、花名册等;

3、根据总部下发的作业要求及上报时间节点按时保质完成上交。

4、员工副档的管理、归纳

5、负责月初门店人员考勤、奖罚的制作

6、负责门店培训相关工作

任职要求:

1、年龄18~32岁之间,全日制大专及以上学历;

2、熟练掌握excle、word、PPT等办公软件;

3、做事仔细认真、为人严谨诚实。擅于沟通表达,具有较强的责任心。

4、人力资源专业或具有人力资源岗位经验者优先录用

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公司简介
国美零售控股公司成立于1987年元月一日,在中国拥有2000多家门店,覆盖400多个城市,是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年,国美在香港联交所上市,年销售额超千亿元,拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
国美依托供应链优势和IoT物联网技术,集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体,通过技术创新、产品创新、运营模式创新,以“满足客户需求”为己任,通过建立场景化的营销模式,依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局,打通智慧生活全场景,提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
目前,国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台,以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络,在全国各省市自治区拥有446个仓库,覆盖了全国345个地级城市,2898个区县,39404个乡镇的运输网络,目前已达到全国428个城市当日达,2300个城市次日达。实施大家电送装同步,“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
现阶段,国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下,以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点,形成用户全方位深度交互生态。
凭借在零售行业的积极探索,国美开辟一条卓有成效的零售路径,引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元,连续11年位居电器零售行业***。
以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张,国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。
该公司的其TA职位
  • 认证方式: 邮箱未认证 手机未认证 执照未认证
  • 公司类型:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
  • 公司性质:民营
  • 所在地区:河南
  • 公司规模:10000人以上
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