一、工作内容：
1、负责人员的招聘、考勤管理、入职离职手续等人事工作，协助做好团队建设。
2、负责公司校区的日常行政工作及证照、资产的管理和维护；
3、负责合同、收据和款项等资料的初审整理，定期上交财务部门，协助核对分公司的收入/成本。
4、协助完成分公司校区的活动组织，会议准备工作，以及上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、财会或文秘相关专业优先；
2、具有良好的文字编写和口头表达能力，熟练运用office等办公软件；
3、做事认真负责，有较强的学习能力和协调能力，具有一定的财务的知识或相关工作经验优先；
4、考虑优秀应届毕业生。
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