1.根据公司各部门人员需求,执行招聘,并对招聘数据进行记录与分析,完成招聘目标；
2.负责网上发布招聘信息，负责网络招聘；
3.每天负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员的面试情况；
4.组织、安排面试，并面试人员；
5..完成领导交代的其他事情。
任职要求：
1.通信工程，电子信息工程专业优先，有无经验亦可；
2.负责日常人力资源进行招聘，邀约面试成功有提成；
3.有较好的表达，沟通协调能力；
4.为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
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