岗位职责：

1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。

3、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。

4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。

任职要求：

1、年龄45岁以下；

2、至少2年连锁餐饮业管理岗位经验，具备要轻食外卖类管理经验管理经验者优先；

3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；

4、具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受较大的工作强度与工作压力；